Değerli PY Okurları/ PERYÖN Gönüllüleri,
Her insan çok farklı koşullarda ve kaynaklara sahip olarak dünyaya geliyor. Herkesin nispeten eşit sahip olduğu “zaman”ı da nasıl kullandığımız önceliklerimize göre değişiyor. Bazı insanlar sahip olduklarıyla bir şeyler üretmeye çalışıyor. Hata yapsa da yeniden başlıyor, yılmadan devam ediyor, kendini geliştiriyor, paylaşıyor. Bazıları ise yapamadıkları için diğerlerini suçluyor, kıskanıyor, onlara engel oluyor ve “zaman”ını çalıyor.
Etkin insan yönetiminin olduğu organizasyonlarda, bu gibi durumlarla karşılaşmak olağan dışıdır. Üst yönetim, oluşmaması ve nadiren rastlandığında da sona ermesi için gereken yönetim sistemlerini kurmuştur. Kültür ve ortak değerler bu ortamı sağlamada kullanılan en önemli araçlardandır.
Ortak değerler, organizasyonun, yöneticilerin denetimi, yönlendirmesi olmadan da çalışanların önceliklerini doğru belirlemesi, kaynakları etkin kullanması için önemli olduğu gibi aynı zamanda insanları da birbirine bağlayan bir tutkal vazifesi görür.
Picasso demiş ki, “Bazı ressamlar güneşi sarı bir noktaya dönüştürür, bazıları ise sanatkar yorum ve zekalarıyla sarı bir noktayı güneşe dönüştürürler.”
İnsan yönetimi sorumluluğu olan herkesin değiştirme potansiyeli olduğuna inanıyorum. Tabii ki bu potansiyeli kullanmayı başarmak için insan yönetimi becerilerinin sürekli geliştirilmesi ve güncellenmesi gerekiyor.
Geçtiğimiz günlerde 45 yıl önce kurulan derneğimizde gönüllü çalışmalarıyla sarı noktaları güneşe dönüştürmüş PERYÖN’ün emektar üyeleriyle buluştuk. Onların o zamanın koşullarında PERYÖN için yaptıkları fedakarlıklar, derneğimizin bugünkü başarılı çalışmalarının temelini oluşturdu. Onursal başkanımız rahmetli Ferhat Şenatalar’ı, Güneş Cansever’i ve aramızdan ayrılan diğer büyüklerimizi de saygıyla andığımız toplantımızda, bir kez daha paylaştıkça ve başka insanların hayatlarına dokunduğumuz oranda çoğaldığımızın farkına vardım ve PERYÖN’lü olmanın mutluluğunu yaşadım.
PERYÖN’de de gönüllüler olarak hep birlikte “Türkiye’de insan yönetiminin gelişimine” gönül veren yönetim, denetim, etik kurul üyelerimiz, yetenek adını verdiğimiz alanında uzman kişiler, çalışma gruplarımız, destek olan alanında lider şirketler, dernek profesyonel ekibimiz ve siz üyelerimizle birlikte bizi çok önemli “değerlerin” bir arada tuttuğunu görüyorum.
Duyarlı olmak, başkaları için değer yaratmak, zamanını, paranı, emeğini, karşılık beklemeden paylaşabilmek, yaşadığımız toplum ve ülkemiz için fayda yaratabilmek, burada saymakla bitiremeyeceğim birçok değeri paylaşıyoruz.
Sevgili PERYÖN gönüllüleri, bu yıl PERYÖN’ün hepinizin gönülden çalışmalarına ve desteğine ihtiyacı var. Nasıl destek oluruz diye soran arkadaşlarımdan, dernek merkeziyle iletişime geçmelerini, çalışma gruplarımızda yer almalarını, araştırma ve anketlerimize katılmalarını, fikirlerini bizimle paylaşmalarını rica ediyorum. Biliyorsunuz, 20-21 Ekim’de Türkiye’de ilk kez Dünya Kongresi’ni hep birlikte düzenleyeceğiz. Daha verimli iş yaşamı ve etkin organizasyonlar geliştirmek adına el ele verelim, birlikte gelişip geliştirelim.
Yazıma burada son verip sizi dergiyle/bültenimizle başbaşa bırakırken, sağlık ve esenlik dolu günler diliyorum.
Sevgi ve Saygılarımla,